Pourquoi rejoindre Pop‑In ?
Exercez votre métier en toute indépendance, avec la force d’un collectif
Vous exercez dans l’Office Management, les RH, la gestion administrative, la gestion de projet ou l’ADV et souhaitez développer votre activité tout en restant indépendant(e) ?
Rejoindre Pop-In, c’est intégrer un collectif d’experts avec lesquels échanger, partager vos expériences et enrichir vos pratiques. C’est aussi bénéficier de nouvelles opportunités de mission et de ressources pour vous accompagner dans votre activité.
Pourquoi rejoindre Pop‑In ?
Échanger et progresser entre pairs
Partagez vos expériences, échangez sur les problématiques rencontrées en mission et bénéficiez du regard d’experts aux compétences complémentaires.
Accéder à de nouvelles opportunités
Pop-In peut vous proposer des missions correspondant à vos compétences, vos disponibilités et votre zone d’intervention, pour vous aider à développer progressivement votre activité.
Vous appuyer sur des outils et ressources
Accédez à des outils, modèles, ressources et supports partagés pour vous faire gagner du temps, faciliter vos missions et vous accompagner dans votre activité.
Gagner en visibilité
Bénéficiez de la visibilité de Pop-In auprès des entreprises et de la dynamique du collectif pour compléter votre propre développement.
Conserver votre indépendance
Vous restez libre d’organiser et de développer votre activité, tout en bénéficiant des échanges, des ressources et des opportunités proposés par Pop-In.
Un collectif pour partager plus que des missions
Être indépendant permet de choisir son activité et son organisation. Mais cela signifie aussi devoir avancer seul face à certaines questions ou situations rencontrées chez les clients.
Pop-In crée un cadre pour favoriser les échanges entre professionnels aux métiers complémentaires : partager une expérience, demander un avis, découvrir un outil, confronter une pratique ou simplement bénéficier du retour d’un pair.
Cette dimension collective permet à chacun d’enrichir sa pratique tout en apportant, à son tour, son expérience aux autres membres.
Des métiers complémentaires réunis au sein de Pop‑In
Pop-In rassemble des professionnels aux compétences complémentaires, avec un même objectif : faciliter le quotidien des entreprises et faire avancer concrètement les sujets qui leur sont confiés.
Office Management
Organisation du quotidien, coordination, gestion des prestataires, événements…
Gestion RH
Administration du personnel, onboarding, suivi des absences, éléments variables…
Gestion administrative & comptable
Facturation, relances, pré-comptabilité, suivi administratif…
Gestion de projet
Organisation, coordination et suivi opérationnel de projets.
ADV & relation client
Suivi des commandes et dossiers clients, facturation, CRM, coordination interne…
Selon votre parcours, vous pouvez intervenir dans une ou plusieurs de ces expertises.
Vous vous reconnaissez dans l’esprit Pop‑In ?
Au-delà des compétences métier, rejoindre Pop-In suppose une certaine manière de travailler : être autonome, fiable, adaptable et à l’aise dans des environnements différents.
Vous connaissez votre métier
Vous disposez d’une expérience opérationnelle qui vous permet de prendre en charge vos missions avec assurance et efficacité.
Vous savez travailler en autonomie
Vous organisez vos priorités, prenez en charge vos sujets et savez avancer de manière fiable.
Vous avez le sens pratique
Vous aimez chercher des solutions, vous adapter et faire avancer concrètement les sujets qui vous sont confiés.
Vous aimez travailler avec les autres
Vous savez trouver votre place auprès des dirigeants comme des équipes et créer une relation de confiance.
Vous avez envie de partager
Vous voyez le collectif comme une occasion d’échanger, de transmettre votre expérience et de vous enrichir de celle des autres.
Le temps partagé, une autre façon d’exercer votre métier
Le temps partagé vous permet d’intervenir auprès de plusieurs entreprises, quelques heures par mois, une journée par semaine ou davantage selon les missions.
C’est aussi une façon de diversifier vos expériences, découvrir de nouveaux environnements et enrichir votre parcours, tout en conservant votre statut d’indépendant.
Pop‑In, une marque du Groupe Finaxim
Pop-In fait partie du Groupe Finaxim, cabinet de directeurs à temps partagé depuis plus de 25 ans.
En rejoignant Pop-In, vous intégrez un collectif dédié aux métiers opérationnels, adossé à un groupe qui place le partage d’expériences, la complémentarité des compétences et la dynamique collective au cœur de son modèle.
Comment rejoindre Pop‑In ?
1
Vous nous présentez votre parcours
Partagez-nous votre expérience, vos compétences et le type de missions que vous recherchez.
2
Nous échangeons sur votre projet
Nous faisons connaissance et échangeons sur votre façon de travailler, vos attentes et votre organisation.
3
Nous validons l’adéquation avec Pop‑In
Nous vérifions ensemble que votre profil et votre projet correspondent au fonctionnement et aux attentes du collectif.
4
Vous rejoignez le collectif
Vous êtes mis en relation avec les autres professionnels Pop-In pour pouvoir échanger, partager vos expériences et créer des synergies. Votre profil peut également être sollicité pour des opportunités de mission correspondant à vos compétences et à vos disponibilités.
Envie de rejoindre Pop‑In ?
Vous souhaitez développer votre activité indépendante tout en bénéficiant des échanges, des ressources et des opportunités d’un collectif ?
Présentez-nous votre parcours et échangeons sur votre projet.